广水农商银行召开第一次党员大会

省联社领导莅临广水农商银行调研指导工作

随州农商银行董事长杨凌莅临广水农商银行调研指导工作

广水市招商服务中心与广水农商银行举办战略合作签约暨“重点项目服务特色支行”授牌仪式

邀请广水市委党校专家开展贯彻中央八项规定精神专题培训

组织开展党建活动

客户经理到企业走访调研

客户经理走访种植农户

　　随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 毛晋三
　　这是一组勠力同心、克难奋进的金融数据；这是一份扛责上肩、担当善为的厚重答卷——
　　截至2025年12月底，广水农商银行各项存款余额201.38亿元，比年初净增12.84亿元，存款余额稳居广水市金融业第一；各项贷款余额152.55亿元，比年初净增10.78亿元，贷款余额稳居广水市金融业第一，贷存比75.76%，比年初上升0.56个百分点。
　　在县域金融市场竞争日趋激烈的环境下，广水农商银行缘何能交出如此靓丽的“成绩单”，其韧性又来自哪里？
　　“近年来，在省市行社的坚强领导下，在地方党委政府的关心支持下，我们厚植金融为民情怀，坚持以党建为引领，紧扣‘提质增效’高质量发展主题，深入践行‘三破三转’‘五个统筹’转型发展理念，聚焦金融‘五篇大文章’，根植广水、服务大局，担当作为、向新而行，以汩汩金融‘活水’润泽实体经济发展，奋笔书写助力地方经济高质量发展新篇章。”广水农商银行党委书记、董事长段绪斌一语破题。
　　党建引领筑根基
　　在广水农商银行党员活动室，墙壁上一面鲜红的党旗和入党誓词分外耀眼。“金融报国、金融为民”，这是广水农商人持之以恒的不懈追求。
　　党建引领是广水农商银行坚守初心、向“新”而行的坚定信仰。该行全面贯彻新时代党的建设总要求，切实履行管党治党政治责任，认真落实党建主体责任，以党纪学习教育为抓手，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设。
　　强化政治引领，筑牢政治忠诚。坚持把政治建设摆在基层党建工作的首位，严格落实党建工作责任制，进一步强化主体责任意识。充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用，严格落实党委前置研究讨论重大事项规程和“三重一大”决策制度要求。通过党委会、党委中心组、“三会一课”、支部主题党日、邀请党校专家宣讲、党委书记讲专题党课等丰富多样的形式，教育引导广大党员坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　夯实组织建设，锻造坚强堡垒。持续加强基层党组织标准化建设，不断激活组织活力，建立了党委班子成员党建工作联系点制度，对全行36个基层党支部建设进行标准化建设，按程序办理了5名预备党员的转正手续，七一期间表彰3个先进基层党组织，7名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，党员先锋模范作用得到有效发挥。
　　深入正风肃纪，持续涵养正气。扎实开展党纪学习教育，邀请专家开展专题授课，组织警示教育8次，传达学习各级通报10期，剖析典型案例37起，深入开展了纠治“四风”、治理违规吃喝、严肃查处违规打牌和赌博问题等专项整治行动，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围，筑牢拒腐防变思想防线。
　　深耕县域促发展
　　从华鑫冶金产业的“炉火新生”到德乐电力产业的“银色浪潮”；从毅兴电子产业的“芯光大道”到广办光伏产业的“向阳而生”……广水农商银行正以创新之笔、专业之墨，书写着金融赋能实体经济的生动篇章。
　　近年来，广水农商银行始终聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，按照中央和省委、市委关于经济、金融和农村工作的决策部署，坚持服务地方经济、服务小微企业和实体经济发展定位，聚焦主责主业，切实做好金融“五篇大文章”，不断提升金融助力实体经济高质量发展能力。
　　围绕重大项目，加大信贷供给力度。全力助推“大财政体系”“双集中”融合发展战略，向地方重大项目建设工程授信24亿元，用信金额16.79亿元；向医共体授信240户，用信金额1.3亿元，教联体授信130户，用信金额2300万元，全力加大县域重大基础建设、生态文明和民生保障等重大项目信贷供给力度。
　　聚焦支柱产业，加大信贷支持力度。全面贯彻落实小微企业融资协调机制，梳理“专精特新”“两张清单”小微企业、纳税大户等名单，依托“千企万户大走访”“六访六增”“六同四提升”等活动，全力支持风机制造、钢铁冶金、智能装备、新型能源、服装纺织等县域支柱产业发展，累计向县域支柱产业发放贷款12.8亿元。
　　深化政银合作，提高服务效率。该行党委班子带头攻坚，与广水市科经局、招商服务中心、退役军人事务局、市工商联等单位签订战略合作协议，向全市重点招商引资企业、科创企业、退役军人及个体工商户等1万余户经营主体提供信贷支持75.51亿元，用全市25.79%的资金支持了全市35.15%的小微企业发展。
　　支微支小勇担当
　　为企业纾困解难，伴小微风雨同舟。广水农商银行始终以“做地方党政、企业和百姓放心的责任银行”为己任，守土有责、守土尽责，全面贯彻落实省联社党委“提质增效”高质量发展主题，深入践行“三破三转”“五个统筹”精神要求，始终坚持“做微做小做土”经营理念，不断优化信贷结构，为小微企业发展贡献“农商力量”。
　　聚焦增户扩面，坚持做小做散。该行配备25名专职工作人员，并选派69名业务精湛、经验丰富的骨干成员组成小微企业金融服务专员队伍，不断提高专业服务水平；积极开展存量客户回流、存量客户年审、存量客户转介绍营销大优惠等活动，深挖存量客户潜力，通过进园区、入商圈、访农户等常态化走访营销，累计为辖内2923家小微企业及个体工商户发放贷款22.84亿元。
　　打造特色支行，实行差异竞争。面对大行下沉竞争加剧的压力，在充分调研分析、找准产业定位的基础上，打造“科技金融”“普惠金融”“绿色金融”“养老金融”等8家特色支行，推动“一行一策”差异化服务模式落地见效，初步构建起“产业+金融”深度融合的服务新格局。
　　创新金融产品，提升获客能力。围绕县域特色和客户融资需求，积极与广水市农村农业局、人社局、退役军人事务局等部门的联动，全力推进“两农”价值信用贷、创业贴息贷、青创贷、退役军人贷、气象贷等产品的投放，有力破除企业融资难、融资贵等问题，持续优化营商环境。截至2025年12月底，该行财政贴息贷余额5.58亿元，退役军人贷余额2.26亿元。
　　乡村振兴显成效
　　一座座机器轰鸣的车间厂房，一处处紧张忙碌的建设工地，一个个蓬勃发展的美丽乡村，一张张增收致富的灿烂笑脸……行走在广水的乡村田野，处处呈现出欣欣向荣的新气象，这些都得益于广水农商银行金融“活水”的浇灌。
　　百姓的需求在哪里，广水农商银行的金融服务就延伸到哪里。为满足现代农业转型升级等方面日益增长的融资需求，该行坚决贯彻落实党中央和地方政府全面助力乡村振兴战略规划，积极对接各级党委政府，整合多方资源，全力推进乡村振兴战略实施。
　　开展整村授信，赋能乡村振兴。聚焦乡村经营实体、农民专业合作社、涉农龙头企业、农村返乡创业人士等市场主体，全力保障乡村振兴信贷供给，大力推进“863”整村授信全覆盖，对全市350多个行政村开展“整村授信”工程，累计向6.06万户农户授信24.69亿元，全力支持乡村振兴、农民发家致富。
　　支持特色产业，助力产业升级。按照全市“一镇一特、一村一品”乡村振兴发展规划，该行积极助力观音村、桃源村、泉水村、飞跃村等美丽乡村建设，支持做强“三白蔬菜”“吉阳大蒜”“胭脂红桃”等特色产业，做实优势产业链金融服务，为农村产业升级、生态治理、基础设施建设提供了源源不断的金融“活水”。
　　实施村银共建，推动合作共赢。持续推进“金融村官+整村授信”金融服务模式，向辖内350多个村（社区）派驻70余名金融村官，2个驻村工作队下沉服务，对符合条件的农户提供“上门授信、送贷上门”服务，实现农户评级、授信和用信业务“一站式”服务。截至2025年12月底，该行涉农贷款和扶贫贷款余额分别达91.77亿元和0.53亿元，占全市投放总量的40.75%和100%。
　　普惠金融暖民心
　　广水农商银行始终坚持金融工作的政治性、人民性，积极践行“金融为民”服务理念，深入落实普惠金融政策，不断完善服务机制，延伸金融服务触角，不断提升金融服务的质感和温度。
　　延伸服务触角更便民。积极推行“首问责任制”“一次性告知”“预约服务”“上门服务”等服务机制，设立“适老服务专区”，提高对老年人等特殊群体服务水平，不断提升对外窗口形象和客户满意度；组织开展金融知识万里行、反非法集资、反电诈等主题宣传活动，不断加大金融知识普及力度。
　　主动减费让利更惠民。积极为各类经济主体降本增效，近年来主动减免账户管理费、银行卡年费等40个收费项目，减费让利1.69亿元。其中：贷款收息率由5.46%下降至3.74%，让利金额达1.28亿元；投入351万元部署“数字食堂1+3”系统及其配套“明厨亮灶”项目，显著提升校园食品安全管理效能；投入76.8万元参与农村集体“三资”信息化监管平台项目建设。
　　积极参与公益更暖民。组织党员干部志愿服务队深入社区（村组）慰问孤寡老人、留守儿童、乡村资教教师等活动4次，开展金融知识普及、反诈宣传、无偿公益献血等活动10余场次，积极展现广水农商银行植根本土、回馈社会的责任担当，进一步提升了农商行的社会形象。
　　文化兴行激活力
　　大道行思，取则行远。企业基业长青，靠的是文化滋养。广水农商银行始终坚持把企业文化与业务经营有机融合，从突出政治引领、坚持以人为本、加快转型发展、树立品牌服务等方面着手，积极探索富有自身特色的企业文化建设之路，以文化软实力，为实现高质量发展的奋斗目标提供丰富的“精神营养”。
　　加强五小建设，健全配套设施。积极推进网点小食堂、小活动室等“五小”建设，为员工提供舒适的工作生活环境；设立爱心基金池，建立爱心帮扶机制和大病救助机制，帮助困难员工；建立定期员工家访制度，组织召开新招员工、青年员工、退役军人等座谈会，广泛听取基层员工心声。
　　注重素质提升，助力员工成长。紧扣“干部素质提升年”要求，以“六大行动”为抓手，实施“六能”并举，组织召开工作汇报会，让支行部门副职上台亮成绩、展作风，下发《机关借用人员管理办法》《后备管理人员选拔方案》等5个制度，不断加大青年干部的培养力度，借调3名基层支行员工到机关锻炼，增长才干，下派3名机关青年员工干部下基层锻炼成才。
　　关心关爱员工，丰富活动方式。通过组织开展困难党员、困难职工、困难职工遗属走访慰问、“三八”踏青行、春秋游活动、健康万步走、职工体检、工会会员离岗慰问等活动，不断提升员工归属感和幸福感，凝聚全员干事创业的动力。
　　以创新为笔，以服务为墨，广水农商人用使命担当交出了一份服务转型发展的优秀答卷。未来，广水农商银行将坚守“立足地方、服务地方”的初心使命，深入贯彻落实国家金融政策和地方发展战略，以更加开放的姿态、更加创新的精神、更加务实的行动，扎根鄂北沃土，赋能实体经济，用心用情努力为金融消费者提供更加优质、高效、有温度的服务，为广水“全国冲百强、全省争一流、随州挑大梁”贡献农商力量！