认真查房，精准掌握患者病情  
   
   
   
   
 
　　全媒记者 王松 通讯员 刘小康  
　　近年来，随县万和镇中心卫生院坚守“服务人民、奉献社会”的办院宗旨，秉持“以病人为中心，创优质服务”核心理念，以党建为引领、技术为支撑、民生为导向，推进人才兴院、科技强院战略，全院上下凝心聚力，在党建、医疗业务、公卫服务等多领域取得亮眼成绩，为辖区群众的生命健康筑牢坚实屏障，交出基层医疗卫生事业高质量发展的优异答卷。  
 　　党建领航强根基  
　　党建工作是医院发展的根与魂，该院始终将党建工作摆在首位，以高质量党建引领各项工作提质增效，把红色堡垒建在医疗服务第一线。  
　　强化理论武装，提升政治素养。医院组织全院干部职工深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过主题党日、专题党课等形式推动理论学习走深走实，让全体党员在常态化学习中锤炼党性，将纪律意识、规矩意识融入日常，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。  
　　发挥头雁作用，涵养清风正气。支部书记带头维护班子团结，以身作则践行廉洁自律准则，自觉接受群众和组织监督，为全院职工树立标杆。在带头人引领下，医院形成班子齐心、职工奋进，风清气正、干事创业的良好工作氛围。  
　　深化作风建设，狠抓规定落实。以职工会、主题党日为契机，组织学习中央八项规定精神，剖析典型案例，以身边事教育身边人。将案例教训转化为改进作风的实际行动，以“钉钉子精神”推动作风建设走深走实，把清风正气凝聚成干事创业的合力。  
 　　精研医术提效能  
　　该院以技术创新为抓手、专科建设为突破、人才培养为支撑，持续提升医疗服务能力，让辖区群众在家门口享受优质高效医疗服务。  
　　临床技术突破，诊疗能力提升。去年来，该院各科室积极开展技术创新，多个领域实现新突破：骨科开展7台髋关节置换术，眼科完成13台白内障手术，内科实施4例心肌梗塞溶栓、15例脑卒中静脉溶栓，医院获评“2025年度基层卒中防治先进单位”，获“湖北省心律失常单元”授牌；疼痛科开展的CT引导下脉冲射频治疗带状疱疹神经痛技术，精准解除患者病痛，成为基层诊疗特色亮点。  
　　特色专科出彩，品牌效应凸显。康复科、血液透析科、五官科三大特色科室发展态势良好。康复科突出中医特色，开展三氧大自血、督灸等新技术，获评“湖北省百强特色专科”“湖北省中医药标杆中医馆”；血液透析科解决辖区肾病患者异地就医难题；五官科诊疗水平和服务质量持续提升，成为辖区群众五官疾病诊疗首选。  
　　人才建设发力，队伍活力激发。医院构建全方位人才培养体系，组织青年职工专题培训，坚持每月全院业务学习；选派职工到同济医院、襄阳市中心医院等上级医院进修，学习先进技术和管理经验。通过考编、招聘引进7名优秀人才，为医院发展注入新鲜血液；改善职工待遇，增强职工的积极性、归属感和凝聚力。  
 　　深耕公卫守初心  
　　该院始终以群众健康为出发点，将基本公卫服务与健康帮扶深度融合，织密织牢基层公共卫生防护网。  
　　融合工作体系，压实工作责任。医院将公卫服务和健康扶贫纳入全院绩效考核，制定详细考核标准和奖惩办法，以考核促落实。打破科室壁垒，让每名职工承担相关工作任务，将公卫工作与临床诊疗紧密结合，形成全院齐抓共管的工作格局。  
　　组建服务团队，实现全覆盖服务。针对辖区37个行政村，组建37支家庭医生签约服务团队，实现“一村一队”。各团队常态化开展签约、随访、下乡体检，带着医疗设备走进乡村农户，提供免费健康检查、慢病管理、用药指导等服务，把健康服务送到群众家门口。  
　　转变工作模式，提升服务主动性。通过绩效考核和机制创新，推动公卫工作从“被动完成任务”向“主动上门服务”转变。职工在开展服务的同时，积极宣传健康知识和医院服务，与老病人交心谈心，原本“棘手”的慢病管理、老年健康管理等工作，成为全院齐抓共管的“香饽饽”，服务质量和群众满意度大幅提升。  
　　聚焦重点人群，筑牢防止返贫防线。针对脱贫人口、慢病患者、老年人等重点人群，建立健全健康管理台账，实施个性化服务。对重大疾病患者专人包保、定期随访，及时对接上级医院诊疗；对慢病患者开展体检、用药指导和生活方式干预，有效控制病情，切实防止群众因病致贫、因病返贫。  
 　　廉政建设筑防线  
　　廉洁行医是医疗卫生工作的底线，该院始终把党风廉政建设摆在重要位置，多措并举筑牢干部职工拒腐防变的思想和制度防线，确保医院发展行稳致远。  
　　强化思想教育，夯实廉洁根基。院支部带领全院职工严守党纪国法，定期开展廉政教育学习，深入学习医药卫生领域廉政规定，引导职工树立正确的权力观、价值观。让医务人员深刻认识廉洁行医的重要性，自觉接受双重监督，做到廉洁奉公、清白行医，让廉洁自律成为行动自觉。  
　　落实“一岗双责”，压实廉政责任。院两委坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将责任层层压实到科室、岗位和个人。结合医药领域腐败问题专项整治，严格落实医务人员“九不准”要求，明确科室负责人为廉政第一责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。  
　　强化监督检查，严肃执纪问责。建立常态化监督机制，每月对全院医疗行为、廉洁行医、医德医风开展专项检查，重点排查药品采购、耗材使用等关键环节的廉政风险。对发现的问题绝不姑息，以严肃问责让职工知敬畏、存戒惧、守底线，强化廉政风险防控。  
 　　综合管理固底板  
　　围绕高质量发展目标，该院从新闻宣传、安全生产等方面发力，扎实推进综合管理，补短板、固底板，为医院平稳有序发展保驾护航。  
　　做强新闻宣传，提升社会影响。医院组建专门宣传队伍，全方位展现发展成果和医护人员担当。通过精准宣传，让群众了解、信任基层医疗，有效提升医院的知名度和影响力，营造良好发展氛围。  
　　抓实安全生产，筑牢安全防线。建立健全安全生产管理制度，定期开展安全生产大检查，重点排查消防、电气、特种设备、医疗废物处理等领域的安全隐患，做到排查无死角、整改无遗漏。  
　　强化培训演练，提升应急能力。注重提升职工安全意识和应急处置能力，组织全院开展安全生产知识培训和消防演练，各科室每季度开展消防培训和逃生演练。邀请镇派出所民警开展专业安全培训，组织防爆安全演习，让职工熟练掌握安全知识和应急技能，切实提升全院安全防范能力。多年来，医院未发生安全事故，为医患营造了安全、稳定、有序的就医和工作环境。  
　　万和镇中心卫生院将继续以党建为引领，以群众需求为导向，持续提升医疗技术，完善专科建设，优化公卫服务，筑牢廉政防线，以更饱满的热情、更专业的能力、更务实的作风扎根基层，不断推动基层医疗卫生事业再上新台阶，为辖区群众的生命健康提供更坚实的医疗保障。