通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:04版
发布日期: 2026年08月24日
专汽赛道上的“老兵突击”
—— 记湖北瑞雅特汽车有限公司董事长王兵


  全媒记者 王松 通讯员 宫经丽 冯建文
  一身军旅烙印,一腔桑梓情怀,从军营淬炼出坚毅品格,在外摸爬滚打近二十载,再携一身本领回归故土,退役军人王兵把多年在汽车行业沉淀的经验、视野带回随州,短短五年时间,从只有三人的创业小团队起步,一步步闯出专汽产业新天地,以军人敢闯敢拼的劲头,在专用汽车赛道上奋力突围,书写一名老兵产业报乡的实干故事。
  1992年,正值青春年华的王兵应征入伍,三年的军营生涯磨砺了他坚韧果敢、不服输的性格,部队锻造的责任意识与攻坚精神,也深深融入他往后干事创业的一言一行。
  1995年退伍后,他进入汽车行业,从基层一步步干起,积累了丰富的技术、营销和管理经验。然而在外打拼的日子越久,他心里那个回乡创业的念头就越强烈。随州是中国专用汽车之都,有着深厚的产业基础和完整的配套体系,他有技术、有经验、有资源,为什么不回到自己最熟悉的地方,干一番属于自己的事业?
  2021年,王兵联合两位行业内的资深伙伴,在曾都区租下一间1000平方米的车间,挂出了湖北瑞雅特汽车有限公司的牌子。创业起步阶段条件十分艰苦,面对资金、场地、人才等多重现实难题,军人出身的他没有退缩,他做的第一件事,就是搭建自己的产业链生态。在他看来,如果核心部件都依赖外购,品质和成本就永远受制于人。他坚持从油缸、液压系统到自动化控制系统全部自主生产,非标件自制率达到了95%。这种“链式布局”的思路,让瑞雅特从一开始就具备了不同于一般组装型企业的核心竞争力。同时,他大力投入智能制造,引进万瓦高功率激光切割机、折弯机、焊接机器人等先进装备,依托武汉理工大学等高校力量开展可靠性数据验证,搭建试制验证平台,为产品品质提供多重保障。
  王兵深知,人才是企业的根本。几年间,他累计培养数控、机械加工等领域高技能人才260余名,团队多次在国家级、省级职业技能竞赛中获奖。2024年,“周璇国家级技能大师工作室”在公司挂牌成立,标志着瑞雅特在技能人才培养方面达到了新的高度。在他的推动下,团队规模实现跨越式增长,从最初3人逐步扩张到450多人,专业技术人才占比超过四成,每一步扩张都凝结着王兵对人才的重视和对品质的追求。
  技术积累和人才队伍逐渐成熟后,王兵把目光投向了更广阔的市场。他深知,仅仅在国内市场“内卷”不是长久之计,必须走出去。2024年,瑞雅特产品成功实现出口;2025年,公司相继在老挝、越南、哈萨克斯坦、马来西亚设立了四家驻外公司,出口额突破1000万元。从随州到东南亚,从中亚到更远的市场,王兵带领瑞雅特一步步走出国门,让“随州制造”的专用汽车驶向了世界。
  王兵常说,企业的发展离不开家乡政府的支持。人社部门主动上门了解企业需求、推荐专业人才,提供小微企业创业贴息贷款,发放稳岗补贴、返乡补贴、技能提升补贴,还帮助企业申报“荆楚归雁项目”资金和专项就业扶持资金,良好的营商环境更加坚定了王兵深耕家乡的决心。
  事业稳步壮大的同时,王兵始终牢记社会责任,企业吸纳大量本地劳动力就业,超半数员工来自农村,帮助不少乡亲实现家门口高质量就业,同时优先安置脱贫人员上岗,常态化开展慰问孤寡老人、帮扶特殊群体等公益行动,用产业力量回馈地方。
  如今,湖北瑞雅特已发展为拥有两大现代化产业园区、总面积180亩的综合性企业,形成了从关键部件到整装车辆的全产业链协同优势。公司先后获评国家高新技术企业,通过ISO三大体系认证。
  回望来路,军营赋予的坚韧品格是他攻坚克难的底气,对故土的深厚感情是他不断前行的动力。谈及未来,王兵心中目标清晰,他将继续完善全产业链布局,推进智能化升级,持续打磨高附加值产品,不断扩大海内外市场,以实干做强本土专汽品牌,带动更多群众就业,用产业实绩诠释一名退役军人退役不褪色、归巢兴故里的初心担当。