党员干部下沉社区志愿服务

青蓝结对

学生春季运动会

主题班会

学生科技文化节作品展

学生大合唱比赛

团员入团宣誓

学生研学

　 特约记者 吴财荣 通讯员 张艳娥 陈欢
　 文脉绵延，书香致远。
　　走进曾都区淅河第二初级中学（以下简称淅河二中），目光所及皆是成长的惊喜：校园中绿树成荫，课堂上书声琅琅，社团活动室里学生们在兴趣中探索成长……一幅“五育并举、多元出彩”的教育画卷徐徐展开。
　　近年来，淅河二中紧紧围绕立德树人根本任务，锚定“管理精细、特色鲜明、学生向往、教师幸福、家长满意、社会认可”发展目标，凭着敢闯敢干的激情，怀着和风细雨的关心，聚力推进党的建设、教学教研、德育安全、后勤保障等重点工作，以严谨的管理、纯正的校风、优异的实绩享誉一方，书写出学生出彩、社会喝彩的高质量发展篇章。
　　筑基铸魂抓党建
　　党建引领有效，学校发展有道。
　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。淅河二中党支部全面贯彻党的教育方针，锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，正确把握办学方向，创办人民满意教育，党建工作激发出蓬勃生机。
　　抓实理论学习，强化思想武装。严格落实“三会一课”、主题党日制度，今年累计开展支部集中学习8次，专题党课4节，制度学习月专题活动4次，通过例会组织全体教职工学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、教育和安全生产的重要论述，以及党内法规、教育管理、廉政风险防控等系列制度学习内容，分层开展交流研讨，实现108名教职工学习全覆盖，引导全体教职工树立以生为本、务实清廉的育人政绩观。
　　推进党建与教育教学深度融合。组织党员教师带头参与公开课、中考备考复习课、教学竞赛、原创命题竞赛、学科优秀教学案例评选等活动。开展“党员帮扶学困生”家访行动，21名党员一对一结对帮扶84名学习、心理特殊学生，定期开展课业辅导、谈心谈话。
　　从严抓好党风廉政建设。组织全体教职工开展警示教育8次，签订师德师风、廉洁从教责任书108份。聚焦群众关切重点领域，持续整治在职教师有偿补课、违规推荐校外课外辅导等师德乱象；规范校服采购全流程，坚持公开比价、家长委员会全程监督；紧盯校园食堂食材采购、定价、留样、陪餐等关键环节，筑牢食品安全廉政防线；规范困难学生资助、校车费用减免等困难救助资金发放流程，建立台账公示、入户核查机制，严防优亲厚友、截留挪用等问题。同时，严格执行校务、党务公开制度，主动接受师生、家长监督，从源头防范小微腐败风险。
　　学校还注重以党建带动师德师风建设，组织党员教师学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，观看《榜样》专题节目，开展道德讲堂等
　　活动，广泛宣传优秀党员教师事迹，带领全体教师树立爱岗敬业的良好形象，落实立德树人的根本任务，争做“四有”好教师。
　　教学教研促提升
　　勇于改革、善于创新，是教育发展不变的主题，也是淅河二中强势跨越的“秘诀”所在。
　　三尺讲台，见证教师努力与风采；方寸课堂，闪耀教学智慧与魅力。淅河二中以“双减”落地为核心，抓实教学常规、教研培训、教师成长、考试管理，全方位夯实教学根基，各项教学工作有序落地。
　　规范办学管理，抓实教学常规。严格执行“一科一辅”，严控作业总量，杜绝机械重复作业。每学期开展2次全覆盖教学常规大检查，包学科领导逐份查阅教案、作业、听课记录，全部跟踪整改到位。常态化管控教学考勤，教学工作井然有序，缺课、迟到、早退现象较少。规范学籍管理，每月开展在校生人数清查，班主任电话劝返未报到学生，控辍保学实现零流失。抓实考试与备考工作，细化考场、监考、阅卷流程，考后召开全体家长会反馈学情，实现家校共育。
　　强教必先强师。该校固定时间开展教研，今年来，累计开展集体备课48次、教研组专题教研19次。组织教师参与各级教学竞赛，袁一婷在初中道法随州好课堂评选活动中获市级二等奖，郭珩玥在初中道法随州好课堂评选活动中获市级三等奖，祝霞、袁一婷在随州市道法学科时政热点话题优秀教学案例获得市级二等奖，张心怡在曾都区中小学幼儿园教研活动月课堂教学展评中获区级二等奖，汪运刚、袁晓敏、刘欣怡、刘贵会在初中化学原创命题竞赛中获区级一、二等奖。
　　学有所教，不如学有优教。学校围绕新课标解读、信息化教学工具应用、分层教学、作业设计、中考命题趋势等重点内容，组织校内专题培训，同时积极组织教师参与市、区级线上线下教研培训、学科讲座。帮助教师更新教育理念，熟练掌握现代化教学手段，适配新时代教育教学改革要求，补齐自身教学短板。
　　聚焦安全强管理
　　以安全之“桨”，撑发展之“舟”。淅河二中坚持“安全为基、育人为本”理念，聚焦立德树人，在德育安全上出实招、在学生管理上求实效，构建起全方位、多层次、闭环式的管理体系，用责任与担当为师生安全保驾护航，彰显了学校精细化管理的务实作风与育人温度。
　　健全校园安全防控体系。构建“校长—处室—班级”三级安全管理架构，成立校长牵头安全领导小组，组建20人校园应急队伍，配齐4名专职保安，每月定期开展保安培训、反恐防暴、最小应急单元演练。校园118个监控全覆盖，16处关键点位监控与教育局联网。落实护学岗制度，上下学统筹校干部、教师、公安、家长、社区干部联合值守，定期召开校车安全专题培训会，规范校车运营管理。
　　常态化开展安全教育。严格执行“1530”安全提醒模式，依托国旗下讲话、主题班会、校园广播开展防溺水、防欺凌、反诈、消防、国家安全教育等主题宣传，今年春季学期累计开展安全教育主题班会18次；组织消防、防震、校车、防溺水4类应急演练；发放12封致家长安全告知信，其中防溺水专项告知书3封，落实防溺水“六个一”工作机制，观看3次防溺水警示教育片，对重点学生开展防溺水入户家访，建立包保管控台账。联合派出所开展2次校园周边环境专项整治，净化校园周边环境。
　　关注学生心理健康。设立“阳光心苑”心理咨询室，安排心理教师工作日坐班。开学完成全体学生心理健康测评，建立心理档案，对重点关注学生实行班级包保，开展一对一心理疏导。今年春季学期发放贫困生资助金80250元，惠及107名贫困学生，为30名贫困学生减免校车费用；每月对留守、心理、厌学等特情学生开展包保帮扶，班主任规范填写帮扶记录。
　　强化德育与团队建设。今年春季学期发展119名新团员，规范民主推荐、班级评议入团流程，举办入团宣誓仪式，发挥团员示范引领作用。开展手抄报、主题班会等学生实践活动，丰富德育载体。常态化开展防欺凌、矛盾纠纷排查，每月开展扫黑除恶线索摸排，建立学生矛盾跟踪处置台账。安全宣传成效突出，今年来省、市媒体共刊发安全德育新闻稿件18篇。此外，召开大型家校联系会3场，组织全体教师开展全覆盖家访，留存完整家访手记，打通家校沟通渠道。
　　后勤保障增动能
　　漫步淅河二中，花木扶疏、绿草如茵、书韵飘香、安全洁净，一派温馨和谐的景象。一直以来，学校坚持“后勤服务教学”核心思路，抓实校园修缮、食堂管理、资产运维、环境美化、疾病防控，为教育教学提供坚实后勤支撑。
　　做好开学前置保障与日常设施维修。开学前夕，学校都要进行一次校园大扫除，对教室、寝室、食堂全面消杀，检修更换全校教学灯具；学期中不定期巡检校舍、水电线路，及时维修破损门窗、课桌椅、照明设备，节假日集中修缮损坏教学设施，消除校舍安全隐患。
　　精细化管理校园食堂，守住食品安全底线。升级数字化食堂管理系统，开展食堂操作人员业务培训，实现订餐、备餐、结算全流程智能运转。严格落实食品采购索证索票、食材留样、餐具消毒制度，食堂从业人员全部持证上岗。执行食品安全“日管控、周排查、月调度”机制，校长每周抽查、每月召开食品安全调度会；先后开展4次食堂开放日、膳食委员会监督活动，邀请家长代表入校查验食材、陪餐；组织食堂员工安全培训25次，食堂安全卫生实现零投诉，定期开展师生食堂满意度调查，动态优化菜品与服务。
　　规范校产与财务管理。建立分级校产管理制度，落实资产使用责任人，提高设备、教具利用率；规范账务管理，做到收支透明、台账完整。
　　抓实校园疾病防控。通过主题班会、宣传栏、升旗仪式普及传染病防控知识，定期对教室、宿舍、公共区域消杀，有效阻断传染性疾病传播。
　　与此同时，学校工会立足教职工需求，做实关怀、民主管理工作，营造温暖和谐的教职工团队氛围。定期召开教职工代表大会，收集教职工教学、后勤、福利相关意见建议，逐项反馈至各职能处室整改落实；制度修订、评优评先、绩效分配、岗位调整等事项全部经教代会审议公示，保障教职工知情权、参与权。“灯塔之家”常年开放，为教职工提供锻炼休闲的场所。
　　“走好‘赶考路’，当好‘答卷人’，我们将以‘功成不必在我，功成必定有我’的责任感，深耕文化沃土、强化智慧赋能，以提升教育教学质量为核心，撸起袖子加油干，向着‘办好人民满意的教育’目标再出发，接续书写教育高质量发展的精彩篇章！”淅河二中党支部书记、校长黎富强对学校未来信心满满，充满期待。