曾都区人社局开展“人社惠民进万家”活动

　 全媒记者 张清 通讯员 閤浩
　　就业创业稳中有进、社保工作全省示范、人才工作创先争优、营商环境再创佳绩……过去一年，在区委、区政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，曾都区人社局始终坚守“人社服务为人民”的初心使命，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，锚定“双一流”目标，团结带领全系统干部职工承压奋进、勇毅前行。多项工作在全国、全省示范推广，用实际行动推进“单项工作走前列、整体工作争进位”，为曾都区加速推进“四区”建设贡献了人社力量。
　　就业创业稳中有进，民生之本愈发坚实
　　“在家门口就获得了一份灵活增收的机会，既顾了家又赚了钱。”
　　“过去自行招工周期长、成本高，今年政府一次性解决近百人用工缺口，有力地保障了春茶生产。”
　　不久前，曾都区人社局依托全区22个“家门口”就业服务站和97个社区微信群，启动“送岗进企”暖心直通车专项服务。一天内，精准输送98名采茶工奔赴棋盘山茶场，既解了企业燃眉之急，又圆了群众灵活增收之愿，赢得双双点赞。
　　这是曾都区精准推进就业服务的一个生动缩影。区人社局在全市率先启动“家门口”就业服务站点建设，把岗位送到群众身边、把服务落到田间地头，用精准对接架起助企纾困与群众增收的“连心桥”，打通就业服务“最后一百米”。
　　就业是最大的民生。过去一年，曾都区就业创业工作交出亮眼成绩单：各项就业指标全部超额完成市人社局下达任务，全年争取中央就业补助资金4300余万元，同比增长30%，为稳就业提供了坚实保障。
　　把劳务品牌打造成为就业“金字招牌”，推动高质量充分就业与产业发展“双向奔赴”。曾都区人社局持续擦亮“曾都焊匠”劳务品牌，成功获评全省十大劳务品牌，成为服务专汽、应急产业发展与民生就业的闪亮名片、对外推介的金字招牌。持续培植做优就业创业场景。草甸子历史文化街区获评全省返乡创业示范街区，2家企业获评全省“荆楚归雁项目”，返乡创业热潮持续涌动、势头强劲，形成了“雁归兴曾、创业建功”的良好局面。
　　金融“活水”精准滴灌创业沃土。过去一年，曾都区发放创业担保贷款4.07亿元，同比增长135%，让创业之路更通畅，就业之路更宽广。
　 社保工作示范领跑，保障之网越织越密
　　“以前办社保要跑政务中心，现在家门口邮政网点几步路就办好，真是太方便了！”日前，在曾都区淅河镇邮政银行网点，刚完成养老金资格认证的李大爷连连称赞。
　　让社保服务更加便民。曾都区人社局在延伸服务触角上探索创新，与银行金融机构开展合作，积极推进“社银合作”。群众在身边的银行营业网点不仅能办理金融业务，还可办理高频社保服务，真正实现“进一扇门，办两样事”。
　　目前，曾都区“社银合作”A类网点已实现全区乡镇全域覆盖、全域达标。2025年6月13日，随州市社银合作现场会在曾都召开，与会人员现场观摩了社银合作网点社保服务事项经办情况，曾都经验做法为全市乃至全省提供了可复制、可推广的宝贵范本，成为全市人社服务的标杆典范。
　　在社保领域，曾都区像这样“走在前列”的创新实践还有很多。
　　区人社局以社会保障卡应用为重点，在筑牢持卡人信息安全防线的同时，整合交通出行、文化旅游、医疗健康、金融支付、政务服务等多元场景应用，丰富社保卡居民服务“一卡通”应用场景，真正实现“一卡多用、全区通用”。这一创新举措在全省相关会议上作交流发言、分享经验，相关做法多次被《中国劳动保障报》宣传报道，成为全省人社服务的标杆样板。
　　此外，区人社局还运用数字技术，推出“城乡居民养老保险待遇测算器”，帮助全区参保群众明晰养老待遇“计算方程式”，实现了从线下模糊估算到线上精准预测的跨越，收获群众广泛好评。这一创举被省人社厅借鉴推广。
　　更值得骄傲的是，2025年10月，该区成立全省首个县区级社会保险基金监管中心，将分散的监督力量整合为一支专业化、专职化的“基金守护特种兵”，织就一张“横向到边、纵向到底”的立体防护网，推动风险防控从“事后处置”转向“事前预警”。这一改革创新做法得到人社部充分肯定、高度认可，被《中国劳动保障报》头版宣传推广，以严管厚爱守护好群众的“养老钱”“救命钱”，用责任与担当筑牢社保基金安全防线。
　　人事人才创先争优，营商环境再创佳绩
　　精准操作叉车，货物平稳送达指定位置；手持电焊机，焊缝平整无一丝气孔……这是曾都区“匠心筑梦 技兴曾都”技能竞赛现场的生动场景。竞赛特邀“全国劳动模范”“曾都焊匠”品牌代言人冉作义等担任裁判，以专业权威保障赛事公平，更向一线职工传递工匠精神。
　　技能人才是产业发展的核心支撑。曾都区人社局创新推行“五高五式”工作法，推动本土工匠和技能大师发挥示范引领作用，相关做法入选全省强县工程特色加分项目。同时，在全省率先开展职业技能“项目制”培训试点，精准对接企业需求，经验多次被《中国劳动保障报》宣传报道。
　　劳动关系和谐之基更加牢固。曾都区深入推进“文化+调解”模式，设立劳模调解工作室，情理兼顾、标本兼治，用温情调解化解劳资矛盾。区劳动人事争议仲裁院被人社部、全国总工会等五部门联合评为全国先进单位。
　　在优化营商环境赛道上，曾都区人社局正实现从“奔跑”向“领跑”的跨越。
　　该局以“为您社想”服务品牌为抓手，纵深推进人社领域“放管服”改革，连续3年位居全区营商环境考核榜首，连续两年跻身全省第一方阵。创新推行的“四一四化”模式，推进“非建领域劳动用工监管规范化精准化”试点，被省营商办通报表扬。政务服务窗口提速增效，连续三年被评为区政务大厅工作突出窗口，在获评“湖北省巾帼文明岗”的基础上，又喜获全国“巾帼文明岗”荣誉称号，用优质服务擦亮曾都人社名片、树立行业标杆；圆满完成“外国人来华工作、个人创业、企业员工入职”三个省级“高效办成一件事”项目，成效显著、亮点突出，收到省人社厅专门来信表扬。区人社局用改革创新提升服务效能、优化营商环境，为“十四五”时期人社事业发展画上了圆满句号。