随州日报讯（全媒记者张清、通讯员余烝溥）近期，市自然资源和城乡建设局以“建功支点 清风相伴”为主题，组织40余名年轻干部开展党风廉政建设研讨交流活动。年轻干部们结合岗位职责与成长经历现场交流，在思想碰撞中筑牢廉洁防线、增强建功支点的使命感。
　　今年以来，该局深入贯彻落实市委关于深化拓展“干部素质提升年”的部署要求，聚焦干部队伍建设，通过专题调研、精准赋能、廉政教育等系列举措，推动“干部素质提升年”走深走实、见行见效，更好地保障和服务“三地一枢纽”建设。
　　6月中旬至7月初，该局调研组深入各县（市、区）自然资源和规划局及直属事业单位，采取干部大会测评、“一对一”谈话、实地走访等方式，对领导班子运行情况进行全面“体检”。调研重点围绕政治、思想、组织、作风、能力及纪律建设，系统评估班子整体功能，针对存在的薄弱环节，逐一提出个性化优化方案，广泛吸纳基层意见，为优化班子结构、激发系统干事创业活力提供坚实决策依据。分层分类建立优秀干部储备库，夯实全系统人才梯队基础。
　　与此同时，该局坚持“学廉并举”，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，打出素质提升“组合拳”。业务赋能上，常态化举办“支点大讲堂”“机关课堂”10余期，选派20余人次参加省自然资源厅业务培训；邀请省自然资源厅专家赴随县围绕执法监察、耕地保护等核心业务开展专题授课，补齐能力短板。廉政教育上，注重以文化人，“七一”前夕，组织20余名党员干部赴孝感云梦县开展集体“政治生日”活动，参观睡虎地秦简考古遗址，聆听《为吏之道》专题党课，引导干部立为政之德、树清廉之风，推动廉政教育入脑入心。
　　市自然资源和城乡建设局将持续深化“干部素质提升年”各项工作，充分运用调研成果，加强干部培养选拔与监督管理，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为全市加快建设“三地一枢纽”、全力打造汉襄宜“金三角”重要节点城市贡献坚实力量。