全媒记者 刘诗诗
　　今年是“十五五”开局之年，民生保障事关群众福祉与发展大局。市人社局如何锚定民生坐标，以务实举措推动就业、社保、人才等重点工作落地见效？
　　近日，记者专访市人社局党组书记、局长廖志文，全方位解读我市人社领域民生工作的阶段性成效与未来发展路径。
　　稳就业强保障
　　民生答卷有厚度
　　廖志文介绍，今年以来，市人社局主动将人社工作融入全市发展大局，坚持就业优先、保障提质、服务增效，各项重点工作稳步推进、成效显著。
　　坚决落实就业优先战略，打造“红色职引·随时就业”党建品牌，推动就业形势持续向好。目前，已争取中央就业补助资金1.23亿元，开展“春风行动”各类招聘活动123场次，累计发布岗位8.45万个，实现人岗精准匹配1.1万余人次。建成25家“家门口”就业服务站点，随县获得省公共就业服务能力提升项目500万元资金扶持。上半年城镇新增就业10708人，完成政府工作报告民生实事年度任务的66.9%。
　　在返乡创业领域，以乡情为纽带搭建返乡创业场景招商平台，推动全市人才库建设。上半年推出优质创业场景80余个，成功招引创业主体166个，北京、上海、广州等6家返乡就业创业暨劳务协作联络站挂牌。新增发放创业担保贷款4.53亿元，新增返乡创新创业主体2785个，同比增长26%。
　　在人才引进方面，“才智相随”品牌越擦越亮。赴武汉、郑州等地开展38场校园招聘，举办“高校学子看随州”等系列活动，面向本科及以上毕业生发布企事业单位招聘岗位561个。上半年，新增大学生来随就业创业1957人，为城市发展注入了新鲜血液。
　　社会保障网越织越密。全市养老保险参保150.70万人、失业保险参保10.49万人、工伤保险参保13.75万人，分别完
　　成 省 定 目 标 的 100.24%、97.28%、100.73%。上半年换发第三代社保卡10万张，电子社保卡签发人口覆盖率达87.60%。社保“一卡通”“一分钱乘公交”惠民应用覆盖市区26条公交线路，月均参与近2万人次。
　　提能力强作风
　 服务效能再提速
　　干部作风能力是民生服务提质的核心保障。廖志文说，今年市人社局将深化拓展“干部素质提升年”与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，全面推行下沉服务、精准服务。
　　深入开展“阳光人社惠企行动”，选派152名干部担任企业服务专员，包联服务114家重点企业，主动上门摸排用工、社保、技能培训等诉求，累计解决问题173条。全面推行“直补快办”服务模式，上半年精准落地各类惠企惠民补贴，发放大学生一次性吸纳就业补贴、社保扩围补贴等共计234.5万元，让政策红利直达快享。
　　持续优化营商环境，28项人社政务服务事项实现“免证办”“零跑腿”，平均办理时限压缩60%，群众跑动次数减少70%。针对欠薪治理、劳动争议化解等民生难点，干部主动靠前攻坚。今年以来，为448名劳动者追发工资632.36万元，欠薪处置动态化解率达100%；累计处理劳动人事争议1938件，争议化解质效稳居全省第一方阵。
　　锚定目标再发力
　 绘就民生新图景
　　“开好局、起好步，关键在实干。”廖志文表示，下一步，市人社局将对标全市“十五五”发展规划部署，持续补短板、强弱项、创亮点。
　　常态化开展线上线下招聘、专项引才和困难群体兜底帮扶，精准对接企业用工和群众就业需求，重点做好高校毕业生、技能人才引育留用工作。持续深化返乡创业场景招商，做大创业担保贷款规模，力争全年新增就业16000人、高校毕业生就业创业3710人、新增返乡创业人数4000人，充分释放创业带动就业的倍增效应。
　　深入推进社保精准扩面行动，推动新业态劳动者、小微企业职工、灵活就业人员应保尽保。常态化开展欠薪源头治理，健全劳动人事争议多元化解机制，维护和谐稳定劳动关系。持续深化政务服务改革，扩容“免证办”“零跑腿”服务事项，迭代升级“直补快办”模式，让人社服务更有温度、更有速度。
　　“我们将以实干担当擦亮人社民生服务品牌，为随州‘十五五’开好局、起好步贡献坚实人社力量。”廖志文说。