中百仓储随州购物广场有限公司广水店
　　　　和谐的劳动关系，是企业持续健康发展之源、经济繁荣之本、社会和谐之基。自双爱活动以来，我们中百根据会议和文件精神，紧紧围绕双爱活动具体要求。在日常工作中以“六有六要”为指引，认真总结和提炼，有机结合“诚信、创新、责任、学习、激情”的中百核心价值理念，引导职工与公司同舟共济、共建共享，共同应对市场挑战，激发公司创新活力，推动公司持续健康发展。
　　　　规范劳动合同。目前我中百共125人严格根据《劳动合同法》的要求，实行全员劳动合同制，劳动合同签订率达到100%。
　　　　确保职工受益。公司按时足额支付职工工资，平均工资也是从2014年的1800增长到2015年的2200，增长率为22%。
　　　　落实五项保险。所有职工全部参加社会保险，项目涵盖工伤、养老、生育、失业、医疗五大险种。
　　　　倡导科学管理。积极探索人性化管理、和谐管理的有效手段，对涉及职工切身利益的重大事项提交职工代表大会审议通过。职工都可以通过提报合理化建议，向公司生产经营过程中任何环节提出宝贵的意见建议。
　　　　丰富文化生活。非常重视职工业余生活，为职工提供精神文化大餐。倾听新职工的心声，关心职工的职业成长。
　　　　营造敬业奉献精神。职工以积极认真的态度对待工作，做一行、爱一行、专一行，认真做好本职工作，按时完成经营任务。
　　　　提高专业技能。职工们在工作中学习，在岗位上成才，积极参与公司组织相关培训。在中百“师带徒”的模式已经成熟，经验丰富的老员工充分发挥“传、帮、带”作用。
　　　　增强维权意识。职工坚持学法、知法、守法，通过正当途径合理表达诉求。