通讯员 祁波
　　　　43万参保人员，其中60周岁以上12.9万人，仅靠15名工作人员为这些参保人员提供各种服务，申报、审核、发放，从未发生过纰漏，严谨、细致、认真、负责、耐心的工作态度，赢得了随县所有参保人员的赞誉，亲切地称他们为参保人员的“保姆”，他们就是随县城乡社会养老保险局的一班人。
　　　　随县城乡居民社会养老保险局仅有15名工作人员，能够搞好全县的城乡居民社保工作，这是与局党支部重视党建工作是分不开的。
　　　　近年来，该局党支部不断加强服务型党组织建设，大力推行“党员示范岗”、“星级党员评选”等机制，积极拓宽和构建发挥党组织和党员作用的渠道与平台，引导党员作表率，发挥好机关党组织作用，建设一支敢打硬仗的队伍。他们结合工作实际，在全局范围内广泛开展党建工作，坚持每周开例会，认真抓理论学习，为不断提高全体干部职工的各种素质打下坚实的基础。
　　　　共产党员申雪霜是该局待遇发放科的一名工作人员，担负着12.9万人的待遇发放工作，整个科室就她一个人，既是科长，也是工作人员。她工作耐心细致、接待热情、解释详尽，自从担任这项工作以来，工作中没有出现过一次差错，深得领导和群众的好评。这与该局在平时的工作中加强工作作风建设是分不开的。随县居保局要求全局干部职工工作中在细致上做文章，既抓服务大厅的现场服务，也抓到各基层单位的深化服务，尤其是人员素质的培养，通过全局干部职工人员素质的培养来提高他们的基本素质。
　　　　该局还从细节入手来提高干部职工素质，从上下班时间，到服务大厅的环境；从与来访群众的交流，到与群众交流的文明用语；从标示标牌的制定，到服务流程的公开等等，可以说是无微不至。在工作中，他们还认真听取群众意见，不断改变工作方法和改善工作作风，“因为只有加强工作作风建设，才能让群众满意度提高。我们的目标是让群众高兴而来，满意而归。”
　　　　为给职工提供优雅的工作环境，随县居保局严格执行卫生管理制度，划分卫生区，责任到人，整治到位，内务管理规范有序。做到了内外环境整洁整齐，无脏、乱、差现象，改善了办公条件，为广大干部职工创造了优美的办公环境。
　　　　同时，该局十分重视智力投资，注重文体基础设施建设，坚持开展群众性文体活动，在重大节日举办各种比赛活动，组织职工积极参加全县和人社系统组织的体育活动，培养职工的兴趣爱好，减轻工作压力，增进互相的友谊。积极引导职工互敬互爱，使尊老爱幼、和睦相处等良好风尚在全局上下蔚然成风。强化社会治安综合治理工作，积极开展平安单位创建活动。建立纠纷排查调解制度，及时化解矛盾。
　　　　随县居保局还逐步建立健全了文明创建工作制度，完善创建机制，做到管理规范。严格执行各项规章制度，不断加强检查监督力度，不断开拓创新，务实苦干，坚持两手抓，更好地完成文明创建的规范化建设，搞好文明创建工作。