本报讯 通讯员吕德军、何亚凌报道：广水市余店镇财政所紧紧围绕责任目标，不断细化工作措施，量化工作考核，取得明显成效。
　　夯实基石建队伍。该所不断加强干部职工的教育管理，充分利用“支部主题党日”，围绕“我是财政人，我该做什么，我该怎么做”大讨论，牢固干部职工的理想信念，培养干部职工的责任与担当；针对“松、懒、散”等现象，开展“讲纪律、树形象”活动，以“履职尽责、督促检查”为契机，对每项工作进行细化、量化和考核，着力解决纪律不严、执行不力的问题；每月召开一次议事会，听取干部职工对财政工作的意见和建议，收集职工意见20余条，采纳合理化建议6条。
　　严格理财抓监管。该所本着“量入为出”的原则，对预算内的资金进行认真细致的核算，及时上网公示，接受社会监督；依托“村级集体产权交易中心”，对2万元以上项目实行民主议事，以招投标的形式组织实施。实施过程中，采取事前、事中、事后全程监管。今年来，对没有按规定程序组织项目实施的6名村干部，报请镇纪委给予了纪律处分；严格执行“收支两条线”的规定，对财政性资金全部采取资金直达的方式支付，减少了中间环节，堵塞了支出漏洞。结合“大数据”清理，对全镇粮食补贴进行彻底清查，涉及农户3119户，查实218户，收缴违规资金36357元。
　　优化服务惠民生。不定期地组织干部职工主动深入基层，走访群众，听取群众意见，了解群众呼声。组织换发“一折通”4600本；张贴《至农户的一封信》150余份，悬挂条幅10余条，积极宣传各类惠农政策；组织群众填写《社情民意调查表》400余份，走访农户600余户，征求群众意见和建议20余条，解决群众关注的热点、难点问题10余件。同时，积极开展精准扶贫工作，结对帮扶困难农户14户，给予帮扶资金2万余元。