特约记者 江开军 通讯员 万宝山 董顺武
　　在新近出炉的全国文明单位名单中，县级审计单位有4家，随县审计局名列其中。至此，成立8年的新随县诞生首家全国文明单位。
　　很难想象，8年前，该局还是一家没房、没车、没有现代办公设备的“三无机关”。
　　8年来，该局共获得县级以上集体、个人荣誉216项，在全省审计综合量化考核中从97位升至15位，文明创建实现从县、市、省到国家级的“四级跳”。
　　回顾这段成长路，该局党组书记、局长张朝阳说：“文明创建要走心求实，一个劲地向前干。”

“再苦再累，文明先行”
　　2009年8月，新成立的随县审计局只有5个人，“上无片瓦、下无寸土”，一切从零开始。
　　“当时确实很艰苦。”张朝阳说，房是租的，车是借的，办公设备是赊的，办公经费是垫的……新班子建起来，20余人挤在260平米的民房“安家”。人少事多，一人当作两人用，一天当作两天用，加班加点是常态。
　　“再苦再累，文明先行！”局党组把文明创建纳入百分考核，作为全局工作的重要部分。在张朝阳看来，若不聚拢人心，新班子就是一盘散沙，而文明创建无疑是总揽全局、凝聚人心、激发活力、展示形象的强力抓手。
　　就在这样的基础上，随县审计局踏上文明创建路。
　　文明有制度。实施“三清单三为零”管理办法，明确权力清单、责任清单、负面清单，确保审计零风险、人员零违纪、差错零容忍。
　　文明有高度。结合党建，每年“七一”评选、表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员活动，激励党员干部牢记宗旨、敬业奉献。
　　文明有温度。单位厨房张贴生日表，每逢职工生日多炒几道菜，摆上生日蛋糕。新入职的祁娜娜感念在心：“在这里找到家庭般的温暖。”
　　文明有广度。“集体创五优、个人争五好”，内容涵盖文明科室、五好标兵、岗位能手、文明职工、文明家庭，说文明话、办文明事、做文明人蔚然成风。
　　激活“文明细胞”，2010年，该局登上“随县最佳文明单位”领奖台。
　　“坚持与时间赛跑”
　　8年间，如何实现从县、市、省到国家级的“四级跳”？张朝阳说：“坚持与时间赛跑。”
　　“一早三光，一晚三荒。”这是随县审计人的口头禅。
　　吴娟同志在工作最忙的时候，曾担负4项任务，一年办理审计业务10多项，是一般工作量的两倍。她不仅是“湖北省三八红旗手”，还是随州审计系统演讲赛、乒乓赛“双料冠军”。
　　在处理审计业务、文明创建、家庭事务之间，她有一个妙招——“把钟表拨快十分钟”，早起床料理好家务，下班前处理完公务，晚上加班学习“充电”。前不久，她要参加“喜迎十九大”演讲赛，写好讲稿却没时间练习，就在下乡的车上一路演练，引得一路欢声笑语。
　　单位组织活动也是“见缝插针”。清明节参观革命遗址，同时举办重温入党誓词、老干部退休仪式、集体登山活动，一天紧锣密鼓，收获满满。
　　坚持与时间赛跑。该局定期举办道德讲堂和警示教育，开展文明餐桌、文明旅游、文明交通活动，成立了合唱队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队，每年举办文体活动30多次。图书室藏书5000多册，每人每年读书12本以上，参加专题讨论6次以上。荣誉展览室里，有集体、个人荣誉奖牌216块，按全局31人算，人均7块。
　　调研该局文明创建工作后，随县县委宣传部负责人深有感触地说：“这枝文明之花，是用汗水浇灌出来的。”

“让文明之花遍地开放”
　　“冬日来临，请为贫困村捐献棉衣。”倡议一发，200余件棉衣送至尚市镇群岳村。得知重病特困户刘发海缺钱治疗，干部职工自发捐款6100元，门卫陆学安捐款100元时说：“倡文明、献爱心，谁都不能拖后腿。”
　　“播撒文明种子，让文明之花遍地开放。”该局号召从小事做起，每人每年至少做好事善事两件以上，用行动向社会传递正能量。
　　义务献血是该局常规活动，由于献血人数多，中心血站的采血车直接开进审计局大院。
　　该局成立了志愿服务队，参加义务植树、文明劝导等志愿活动，定期到福利院、驻点村慰问五保老人，为烈士家庭、特困群众、困难大学生、留守儿童捐款捐物，每年捐助折合人民币1万余元。在脱贫攻坚中，投入资金200余万元，为驻点村修建公路、堰塘、文化广场、日间照料中心，帮助60余户摘掉“贫困帽”。
　　坚持文明审计。黄继华同志收到某干部的购物卡后主动上交，随后，双方单位领导当面“把事说清”；吴娟同志多次拒绝“关照费”，将审计对象送的一台摄像机上交局党组……8年来，该局从未发生违规违纪事件。
　　建一流班子，带一流队伍，创一流业绩。随县审计局成立以来，共完成审计项目550个，查出各类违规资金85亿元，审计政府投资项目核减额3.9亿元，移交案件线索38件。