通讯员 吴杰 杨娟
　　“老板拖欠我们工资，准备转移资产，怎么办？”
　　2018年2月6日,曾都区劳动保障监察局接到投诉，随州某装备有限公司因经营管理问题停产，导致员工工资被拖欠，公司法人杜某私自变卖公司设备拟转移资产到外地，被员工发现后拦截，双方僵持不下。
　　曾都区劳动保障监察局立即赶赴现场并及时向主管部门汇报，同时联动公安、法院等部门，迅速核查情况。为帮助员工尽快讨薪，曾都区劳动保障监察局经反复与公司法人、会计沟通协调，核定共计65名员工被拖欠工资151.3万元。曾都区法院及时受理该案并对公司法人杜某下达了法院支付令，对公司财产进行了保全，平息了一场劳资纠纷。
　　当劳动者遭遇欠薪，可依据《劳动合同法》第三十条第二款规定申请法院支付令。相对来说，申请法院支付令是一种更快捷的讨薪方式，劳动者维权成本低。劳动者遇欠薪申请法院支付令，必须符合两个条件，一是劳动者和欠债老板之间没有其他任何纠纷且有欠薪证据欠条，二是支付令能够送达债务人。
　　通过法院、人社部门的通力协作，申请法院支付令这项治理欠薪举措落到了实处，且曾都区率先执行实效明显，2018年上半年，共引导6批共187名劳动者申请了法院支付令，帮劳动者追讨工资197万元。