阅读提示：4月以来，随州市银行业协会启动了以“7+1”为载体的清廉金融文化建设活动，各金融机构充分发挥各自职能作用，不断创新载体形式，增强责任意识，严守纪律规矩，规范“工作圈”，净化“生活圈”，管好“朋友圈”，持续推进全市清廉金融文化建设活动，进一步营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好金融文化氛围。 

　　 随州建行：驻行纪检组推进清廉金融文化建设
　　随州日报讯（通讯员阮国军）今年以来，中共中国建设银行湖北省分行纪委派驻随州分行纪检组坚决贯彻中央、总分行和监管部门全面推进清廉金融文化建设的工作要求，细化纠治“四风”工作方案，推进驻在行清廉金融文化建设落实、落地、见成效。
　　推动驻在行各级党组织集中学习教育。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、加强作风建设和深入落实中央八项规定精神的重要讲话精神、纠治“四风”相关文件、违规违纪案例通报等纳入党委中心组学习和各级党组织每月主题实践活动集中学习内容。
　　开展网点案例宣讲和组长上讲堂活动。每周编写一期“一案五说警示教育案例”下发单位晨夕会学习，并到网点开展“一周一点一案例”巡回宣讲。开展纪检组长上讲堂警示教育，通过视频和现场方式对全行285名干部员工开展以“持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治‘四风’问题”为主题的警示教育。
　　强化“关键少数”重要时点廉洁提醒。在重大传统节日时点，对各级党组织发送《监督提示函》，并对随州建行党委成员和部门负责人开展日常廉洁提醒谈话，切实增强捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的政治自觉，提示和提醒各级党组织特别是“关键少数”严格遵守政治纪律和政治规矩，全面履行从严治党从严治行主体责任。
　　紧盯干部选拔任用关键环节监督。加强任职干部廉政管理，严格对拟提拔干部廉洁审核，今年以来共对7名推荐提拔干部党风廉洁情况进行审核；并由纪检组长对新任职7名干部分别进行任职廉洁谈话，从政治站位、履职尽责、廉洁自律、作风建设、接受监督等方面提出明确要求，并签订遵守八项规定精神承诺书。
　　细化工作实施方案全面推进清廉金融文化建设。分行党委审议通过《随州分行2022年集中纠治“四风”突出问题工作实施方案》，将纠治“四风”工作纳入到2022年基层党组织主体责任、党风廉政建设和党支部书记抓基层党建等三项考核中，各主体责任部门对照纠治“四风”问题涉及十大重点领域42项具体工作主动认领，纳入本条线本部门重中之重工作来抓，驻行纪检组按照《实施方案》要求加强监督检查，对重点工作开展专项监督，对违纪违法违规问题依纪依法依规进行查处。 

　　 随州邮储银行：清廉金融文化建设有声有色
　　随州日报讯（通讯员罗姗）邮储银行随州市分行按照银保监会关于清廉金融文化建设的决策部署，广泛开展清廉金融文化创建活动，将清廉金融文化建设全方位融入全体员工的工作、学习和生活之中，持续涵养以清为美、以廉为荣，风清气正的良好政治生态。
　　文化倡廉，筑牢廉洁自律防线。开展法治宣传教育活动，按周组织全体员工学习党内法规、法律、银行业法律法规，定期举办线上培训班，组织全体员工参加小邮说法之违规问责警示学习、案件警示教育远程培训班、党规党纪线上学习考试等，以考促学，以学明底线、知敬畏、存戒惧；组织开展“写一封廉洁家书”活动、参与廉洁金融书画作品评选活动,为廉洁文化建设描绘新色彩；在办公楼、党员活动阵地张贴廉洁格言警句，编撰行内邮银纪检信息，广泛传播廉洁文化理念。
　　教育醒廉，敲响廉洁从业警钟。在干部提拔、重要节假日、领导干部操办婚丧喜庆事宜前有针对性地开展廉洁提醒谈话、发送廉洁提醒短信、制作廉洁教育微视频，打好廉洁“预防针”；召开全行警示教育大会，围绕典型案例以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，开展行长讲授合规“一堂课”警示教育活动，增强员工廉洁合规意识；围绕警示教育培训、典型违规违纪案例，摒弃“看客”心理,组织全体员工紧密联系实际撰写廉洁合规心得体会，召开交流研讨会议进行评比打分，增强拒腐防变免疫力。
　　监督促廉，压实廉政建设责任。制定年度纪检监督重点项目清单20余项，围绕服务乡村振兴、实施普惠金融、信贷领域廉洁风险、采购招投标等重点领域开展专项监督，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用；在元旦、春节、清明、五一、端午等节前，重申作风建设要求，开展公务用车专项检查，严格落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报备报告制度，持之以恒正风肃纪；制定全面从严治党主体责任清单、“一岗双责”责任清单，开展年度党组织书记抓党建工作述职、纪检委员述责述廉工作，压实“一岗双责”责任。 

　   随州农商行：涵养风清气正金融生态
　　随州日报讯（通讯员蒋文）随州农商行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动全面从严治党从严治行向纵深发展、向基层延伸。
　　定规促廉，把好“方向盘”。围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，深入开展廉政风险点排查，对照岗位权力行使的依据、界限和责任，制作工作流程图，标注出易发不廉洁行为的岗位和环节，确定廉政风险点，出台一批制度办法，抓好统筹谋划和具体推进工作，确保以更大决心、更强力度、更实举措构建清廉金融文化建设总格局。
　　教育护廉，宣教“全覆盖”。通过支部主题党日活动学习、清廉金融文化宣传教育活动，引导全员提升尚廉洁、讲诚信、遵法纪的思想意识。开展摄影、书画评比活动，征集书法作品71件、绘画作品13件、摄影作品22件，创新运用微视频、公众号等新媒体宣传助推清廉农商行建设。组织开展“十佳清廉支行”“十佳清廉部室”“十佳清廉家庭”评选，引导全员崇廉尚德、奋发有为。
　　宣传倡廉，筑牢“防护墙”。打造清廉文化线上线下清廉文化阵地，线上依托微信、抖音等宣传平台，开辟“清廉农商行建设”宣传专栏，线下在行机关大楼、党建示范点等设置清廉农商行建设专栏，布设清廉文化墙，将方案上墙、标准上墙、活动图片上墙。同时，向职工家属发放《致全行员工家属的助廉信》，将廉洁自律的防线从单位延伸至家庭。
　　作风助廉，念好“紧箍咒”。紧紧围绕全省农商行“三大银行”建设和省联社重点工作进行督办检查，大力查纠“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，深入落实“我为群众办实事”实践活动，落实党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，推进活动走深走实。 

　   湖北银行随州分行：为新员工上好廉洁课
　　随州日报讯（通讯员朱道恒）为进一步贯彻落实“廉洁金融”的具体要求，持续深入推进清廉金融文化建设。近日，湖北银行随州分行组织全行17名新入职员工召开廉政座谈会。
　　会议组织领学了中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、关于严防“酒杯中的奢靡之风”的监督提示，同时对《湖北银行随州分行关于印发以“姜坤案”为鉴系统施治专项工作方案》进行了解读和宣讲，2名新入职员工代表先后作了廉洁交流发言。
　　分行纪委负责人指出，作为新入职员工要把廉洁自律当成一种职业修养，上好廉洁第一课，走好事业第一步。同时要求，要以廉为基，树立规矩意识。心中有规矩才能有敬畏之心，才能把控好风险，才能办理好每一笔业务；要以廉为要，树立纪律意识。树立正确的人生观和价值观，珍惜自己的工作岗位，坚决抵制错误的思想侵蚀，勿以恶小而为之，学懂弄透《湖北银行工作人员违规行为处理办法》，防止相关问题发生；要以廉为本，树立廉洁意识。在日常工作中，要主动作为、善于担当，学会对工作负责、对自己负责、对家庭负责，干净做人、坦荡做事，时刻注意防范风险，时刻筑牢廉洁底线。 

　   随州交行：筑牢内控合规防线
　　随州日报讯（通讯员周家黎）随州交行以清廉金融文化为载体，始终坚持从严治党、从严治行，将经营管理工作和清廉金融文化建设有机结合，有效塑造了风清气正的行纪行风。
　　加强文化宣传，弘扬清廉理念。该行全面将清廉金融文化融入到党委理论学习中心组学习、基层党组织“三会一课”、支部主题党日学习内容中，同时利用“学习强国”、“交行e校园”及微信公众号等渠道，广泛宣扬清廉金融文化。通过党委书记讲廉洁微党课、更新文化墙、鼓励员工撰写心得体会等方式，有效提高清廉金融建设的广度、深度和力度。
　　加深警示教育，强化以案示警。始终坚持以案释纪、以案说法，将清廉金融文化植入从业人员成长发展的全过程，组织员工学习《金融案鉴－金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》，召开警示教育和纪律教育大会，警示干部员工廉洁自律、认真履职尽责。
　　抓好廉洁提醒，严防“四风”反弹。定期下发节日廉洁提示单，在节假日前封存公用车辆，督促全体干部员工严格落实中央八项规定精神，分清“公”与“私”、“亲”与“清”的关系，严防奢靡之风，杜绝“节日病”和“四风”问题反弹，实现清廉过节。
　　抓实案件排查，筑牢合规根基。将清廉金融文化建设同推进内控案防专项排查活动相结合，重点对员工违规经商、民间借贷、非法集资、信用卡套现、违规放贷、飞单销售、信息泄露等行为进行全面排查，并实现员工谈心谈话全覆盖，切实将案防工作落到实处。 

　　 随县楚农商村镇银行：弹好廉洁“四部曲”
　　随州日报讯（通讯员阮迪星）随县楚农商村镇银行按照省市级行社要求，努力创新党风廉政建设宣传教育形式，为健康稳定发展营造风清气正的良好环境。
　　以史颂廉，奏响“交响曲”。围绕学党史、悟思想，依托“全体员工上党课”“党员带你读党史”“党史颂廉”等活动，打造“红色课堂”，促进党史学习与廉政教育相结合，为党史学习教育注入浓浓的“纪检味”。
　　以案悟廉，奏响“警示曲”。在警示教育针对性、精准性上下足功夫，常态化组织观看警示教育片，通报行业违法违纪案例，将警示教育讲到大家心坎上，警醒在岗党员干部及风险相关岗位人员时刻保持头脑清醒，牢记初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　以家助廉，奏响“协奏曲”。把家风建设作为廉政建设的重要内容，开展员工家访，向全员家庭成员发出“家庭助廉承诺书”，引导全员传承和践行家庭美德、培树清廉家风、建设廉洁家庭，增强家风建设代入感及参与度，让廉洁教育“鲜活”起来。
　　以学促廉，奏响“学习曲”。不断锤炼青年员工队伍“内功”，组织开展学习《关于加强全省农商行“一把手”和领导班子监督的贯彻实施意见》《全省农商行系统人员与监管部门工作人员、客户及系统内部人员之间非公务交往暂行规定》等制度办法,确保理论学习入脑入心，达到“以学促廉”的目的。