随州日报讯（通讯员王涛）党风廉政建设宣教月期间，市中心医院坚持“两线两融”，打造“线上+线下”清廉文化宣教阵地，多渠道、多层次、多元化宣传，精心营造清廉医院建设浓厚氛围。
　　拓展线上宣教阵地。该院以医院门户网站、医院微信公众号、院内OA网、QQ微信工作群等为宣教阵地，适时发布工作动态，及时转发上级文件精神、宣教政策法规、通报典型案例，做到廉政文化宣传教育常态化、全覆盖；深入开展清廉文化作品及典型案例征集活动，共收到包含书法、绘画、摄影、文艺作品、公益广告视频及清廉文化建设典型案例六类作品55件，推荐12件作品参加省、市评选；通过新闻媒体和上级各部门宣传媒介，及时向社会和上级部门报告工作动态、好的经验，展示清廉医院建设成效。
　　覆盖线下宣教阵地。利用电子显示屏、会议室、党员活动室、楼梯走道、橱窗、廉政文化长廊等场所，制作条幅标语、展板，播放廉政宣传视频等；发挥院史馆、抗疫纪念馆等文化资源优势，讲好廉洁故事，宣传廉洁思想，建设对内对外廉洁文化交流窗口，不断拓展线下廉政文化阵地建设，大力营造风清气正的清廉文化氛围。
　　融入日常学习。该院结合党史学习教育和党风廉政宣教月活动，以院党委中心学习组、各党支部主题党日活动（三会一课）为平台，持续加强《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及党纪法规常态化学习；充分利用中层干部例会、科主任护士长例会、科室例会等平台，学习传达上级会议精神，做好清廉医院建设各项工作部署、推动落实；通过举办法制专题讲座、观看警示教育片，通报曝光身边典型案例，深入开展廉政警示教育。通过会议学、课堂学、“指尖”学等方式，使清风正气浸润心灵、崇德尚廉蔚然成风。
　　融入业务工作。医院始终将清廉医院建设与业务工作同部署同安排同检查，把清廉医院建设成效纳入全院医疗质量与安全、党风廉政建设和医德医风督导考核范围；始终将制度建设贯穿其中，今年以来修订完善规章制度176项，新建制度规范66项；严格落实各层级间的廉政谈话，对新任干部、新进工作人员、重点领域和关键岗位人员开展廉政提醒教育；在住院部、收费处、门诊大厅等明显位置公布投诉电话，设置“清廉医院”举报箱，主动接受监督，推动廉洁文化建设融入医院发展各方面、全过程。