廉政知识测试
　　市人事考试院以清廉机关建设为抓手，多措并举，全力打造阳光考试品牌，各项人事考试实现零事故。
　　清单式定责，把好考试程序关。坚持考试全过程清单式管理，确保每一名考务工作者都有自己的任务清单,优化工作方案和应急预案，使每个清单化工作流程都落实岗位责任制，每一项工作清单都职责清晰、责任到位。
　　前瞻式研判，把好考试风险关。通过联席会议制度,与相关部门通力合作，形成了紧密的考试安全联动机制；强化考务培训，对考务工作者的职责及考场内突发情况处理进行细致讲解，加强对考务人员的监督。
　　多形式督促，把好考试廉洁关。认真开展人事考试警示教育月活动,增强考试工作人员拒腐防变和反“围猎”能力。每场大型考试前由院党支部书记对考务工作者进行集中廉政谈话压实工作责任。考试期间所有考务工作环节均有纪检组工作人员全程参与监督。