中国农业银行湖北省分行是中国农业银行在湖北设立的一级分行，恢复设立于1979年，目前在湖北省辖内设有机构及网点957个，员工1.8万名。经过40多年的蓬勃发展，现已成为全省网络覆盖最广、产品种类齐全、综合实力强劲、品牌形象良好的现代化国有大型股份制商业银行，连续多年获得“支持湖北经济发展突出贡献金融机构”、“最佳服务三农银行”、“十佳优质文明服务机构”、“最具竞争力银行”等荣誉。农行湖北省分行坚持践行“建设美好湖北、建设美丽家乡”的情怀使命，服务地方经济社会高质量发展，始终秉承“诚信立业、稳健行远”的企业文化核心价值观，全面提升发展品质，始终坚持“以人为本、人才强行”的发展战略，致力为每一位有志于金融事业的青年提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的广阔舞台。我们热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
　　一、招聘需求（1140人）
　　1.省分行本部管理培训生（营销管理类）、省分行本部管理培训生（理工学科类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。
　　2.省分行本部管理培训生（信息科技类）。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。
　　3.省分行本部管理培训生（安全管理类）、省分行本部管理培训生（法律类）、省分行本部管理培训生（基建类）。主要为我行培养和储备安全管理，法律，工程招标，协调项目施工、监理等工作人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。
　　4.武汉分行本部管理培训生（营销管理类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排至基层岗位锻炼不少于1年，考核合格后返回武汉分行本部工作。
　　5.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
　　6.通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
　　二、招聘条件
　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
　　3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
　　4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
　　5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
　　6.符合岗位要求的其他条件。
　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
　　欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
　　三、招聘流程
　　1.报名2.笔试3.面试4.体检
　　5.签约录用
　　四、报名方式及时间安排
　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日
　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬
　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
　　五、注意事项
　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
　　7.咨询方式：hubzhaopin@abchina.com.cn

中国农业银行湖北省分行
2024年9月