随州日报通讯员 朱颖颖
　　2024年，随州检察机关把“人才强检、人才兴检”战略摆在重要突出位置，通过扎实推进干警素能提升行动，努力锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化检察铁军，检察队伍建设取得明显成效。
　　 强化政治引领 筑牢思想之基
　　随州检察系统坚定不移将政治建设置于首位，利用支部主题党日等契机，组织干警深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进党纪学习教育，不断提升干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　建立支部活动“四个轮流”机制，全年组织干警在支部学习活动中轮流领学超300人次，交流发言160余人次，以学铸魂、以学促干，引领干警强化党性修养，更新司法理念。常态化组织开展“以政治说办案，讲工作”活动，促进党建与业务深度融合，助力提升检察办案“三个效果”。
　　 强化素能建设 提升履职之能
　　为全面提升队伍素能，围绕“求实务实做实，创新创业创优”，研究制定《随州检察机关干部队伍“三实三创”素能提升工程实施方案》，列出20项具体举措，明晰素能建设路径。
　　坚持以训提能。组织开展政法讲堂、春季素能培训、公诉人选拔赛、综合业务素能提升培训、党务干部培训班等学习培训活动13场次，邀请领导专家授课40余人次，组织外出参加学习培训32人次，干警素能得到全面提升。
　　坚持实践练兵。探索开展各业务条线正反案例、系统互动式等培训模式；安排两级院4名干警赴市委组织部开展档案信息跟班学习；抽调13名干警参加“两会”、助力乡村全面振兴、巡视巡察、助力优化营商环境等中心工作，突出了实训实效。
　　坚持完善机制。探索建立AB岗互助、领题调研、综合履职等业务培训形式。制定检察官助理分层分类分阶段培养管理使用办法，明确各等级助理资格条件和权力清单。进一步健全完善检察官办案组，有力助推了司法责任制落实落地。
　　坚持上下联动。随县院、广水市院、曾都区院结合本院实际情况，分别探索推进“党员先锋岗·三亮工程”“成才夜校”“青蓝工程·师徒结对”素能提升行动，强化结对帮带，持续提升青年干警综合素能，打造特色鲜明、成效显著的检察队伍培养品牌。
　　 强化交流互鉴 激发奋进之力
　　强化先进典型的引领带动作用，召开全院大会通报表扬先进集体和个人，为从检30年的干警颁发检察荣誉奖章，利用微信公众号、电梯投影等宣传报道身边的先进典型、模范榜样，预留5%检察绩效奖金激励创先争优，检察干警干事创业劲头进一步增强。
　　强化互学互鉴、比学赶超，与襄阳市检察院签订区域协作协议，选派6人参加公诉人集中封闭培训；赴信阳市检察院开展专题学习调研，联合举办检律论辩赛、公诉人对抗赛等活动；3个基层检察院分别与珠海市香洲区检察院、宜城市检察院、枣阳市检察院等开展结对共建，推动互利共赢。
　　2024年，全市检察机关20个集体、27名个人荣获省级以上荣誉，10名干警入选省级检察人才库，3名干警获评全省业务竞赛奖项。3件案件获评全国检察机关典型案例，18件案件获评全省典型案例，8篇理论调研文章被主流报刊期刊采编。
　　展望未来，随州检察机关将持续加强队伍建设，提升干警政治能力、业务能力、综合履职能力，营造干事创业、争先创优的良好氛围，以过硬检察铁军为随州加快打造城乡融合发展示范区贡献检察智慧和力量。