发布日期:
2025年11月24日
“1+4”党建工作法领航工业经济高质量发展
随州市经信局
一、案例背景
近年来，随州市经信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦经信主责主业，以品牌思维抓党建，首创“1+4”党建工作法，以“轮值书记法”加“经信大讲堂”“经信大家谈”“文字大练兵”“经信大宣传”，提升经信干部能力本领，推动工业发展提质增效，实现党建与工业经济发展融合推动、双向促进。
二、主要做法
（一）一核铸魂：“轮值书记”激发党建新活力
精心为经信干部制定轮值计划，每月安排一位科室负责人作为“轮值书记”，协助党支部书记、副书记落实党建工作。“轮值书记”每月完成“五个一”工作任务，即开展一次支部主题党日活动、完成一项下沉社区工作任务、组织一场志愿服务活动、举办一场特色学习教育活动、谋划一个党建特色活动，深度激发经信干部干事创业、勇于担当的热忱，实现从“被动参与”到“主动谋划”的转变，有效增强机关党支部活力。带动“经信大讲堂”“经信大家谈”“文字大练兵”“经信大宣传”等活动载体持续深化，涌现出“一起益企”、“双联双重”、“四个一”包保、“一企一策”等一批特色助企服务品牌。近年来，随州市经信局组织“一企一策”办公会等活动10余场，为30多家企业解决60多个难点堵点问题；组织惠企政策宣讲会10余场，发放惠企宣传手册6000余册，为工业经济发展营造良好环境。
（二）两学提能：“经信大讲堂”“经信大家谈”提高学习含金量
“全员上讲台”，讲出发展战斗力。高点谋划实施“经信大讲堂”活动，强化组织领导，明确具体举措，推动学习规范化、制度化、常态化。活动每月开展2至3次，聚焦学习党的二十大及党的二十届三中、四中全会精神、现代化产业体系建设、工业经济运行、专汽产业转型升级、专精特新企业培育、党风廉政建设等重点任务，采用全员听讲、企业旁听、现场实操、交流互动等形式，推动党员干部围绕业务所需、个人所长进行内容丰富的授课，现已开展活动71次。“经信大讲堂”已成为经信党员干部互学互鉴、学思并进、提能增效的大舞台。
“骨干谈业务”，谈出发展新思路。聚焦打造政治强、业务精、素质高的专业化干部队伍，组织开展“经信大家谈”活动。采取“科室轮流主持、人人交流分享”的方式，每月由1名科室负责人牵头举办座谈会，通过话成效、展亮点、抓重点、破难点、比干劲，凝聚共识谋发展。现已开展“经信大家谈”15场，各科室业务骨干在活动中学习业务、互通有无、集思广益，谈出经信工作的“熟练度”，找出破解难题的“巧方法”，找到重点工作推进的“金点子”，营造出凝心聚力干事创业的良好氛围。在机关党员干部的共同努力下，多项工作跑出了发展加速度。1至10月，全市规上工业增加值同比增长9.6%，位居全省第六位；全市工业用电量28亿KWH，同比增长11.5%，位居全省第二位；全市共实施工业项目347个，工业投资同比增长36.1%，增幅居全省第一；实施技改项目147个，技改投资同比增长37.5%，增幅居全省第一位；8家企业成功入选工信部5G工厂名录，入选数量位居全省第一。
（三）两练强兵：“文字大练兵”“经信大宣传”练就发展硬本领
坚持文字练兵，培养青年“笔杆子”。紧盯全省“干部素质提升年”、全市干部能力提升行动要求，在40岁以下年轻干部中开展文字练兵比武活动。每季度发布一次写作选题，组织年轻干部围绕工业经济中心工作领题调研，开展调查研究。9名年轻干部的14篇优秀作品脱颖而出，受到通报表扬。“文字大练兵”活动让经信年轻干部熟练掌握规范性公文、调研报告、工作总结等文稿起草技巧，打造一支“提笔能写、上台能讲、俯身能干”的高素质干部队伍。
坚持强化考核，培养宣传“多面手”。聚焦唱响经济光明论、展示经信好形象，分年度发布信息宣传工作通知，明确年度工作任务，将信息宣传工作纳入年度绩效考核指标，每季度通报信息宣传工作完成情况，奖优罚劣，形成“人人写信息、人人会宣传”的生动局面。《全国每十辆专用汽车就有一辆“随州造”》《随州产高空系留无人消防车填补国内空白》等信息被湖北省《政务要情》采用，《湖北造！一辆车，900万！》《从车规级晶振到纳米级砂磨机 “随州造”深度融入新能源汽车产业链》等信息被《湖北日报》等主流媒体刊载，市经信局政务信息采用量连续多年位居全市前三位。
三、成效启示
（一）以学为基，强化理论武装，提升能力高度。加强对党忠诚教育和党性教育，建立党组理论学习中心组带领示范学、专题党课辅导学、党支部集体研学、党员干部个人自学的“四学联动”机制。市经信局在全市率先制作机关课堂视频《以专汽产业为牵引 延伸产业链 构建供应链 提升价值链》，供全市机关干部学习，获一致好评。
（二）以实为先，锤炼过硬本领，拓展实践广度。“1+4”党建工作法锤炼了经信党员干部服务企业的过硬本领，碰撞出推动发展的智慧火花。曾都区移动应急装备产业集群入围国家中小企业特色产业集群，泰晶科技晶体谐振器登上国家制造业单项冠军宝座，红色动能持续转化为看得见、摸得着的生产力。
（三）以干为要，持续优化作风，彰显服务温度。党建创新的能力变革，催生出“一起益企”、“双联双重”、“四个一”包保、“一企一策”等助企服务品牌。一年一度的惠企政策宣讲为企业指明方向，科技创新平台解决产业发展共性关键难题，哪里有困难，经信党员先锋队的旗帜就在哪里高高飘扬。
一、案例背景
近年来，随州市经信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦经信主责主业，以品牌思维抓党建，首创“1+4”党建工作法，以“轮值书记法”加“经信大讲堂”“经信大家谈”“文字大练兵”“经信大宣传”，提升经信干部能力本领，推动工业发展提质增效，实现党建与工业经济发展融合推动、双向促进。
二、主要做法
（一）一核铸魂：“轮值书记”激发党建新活力
精心为经信干部制定轮值计划，每月安排一位科室负责人作为“轮值书记”，协助党支部书记、副书记落实党建工作。“轮值书记”每月完成“五个一”工作任务，即开展一次支部主题党日活动、完成一项下沉社区工作任务、组织一场志愿服务活动、举办一场特色学习教育活动、谋划一个党建特色活动，深度激发经信干部干事创业、勇于担当的热忱，实现从“被动参与”到“主动谋划”的转变，有效增强机关党支部活力。带动“经信大讲堂”“经信大家谈”“文字大练兵”“经信大宣传”等活动载体持续深化，涌现出“一起益企”、“双联双重”、“四个一”包保、“一企一策”等一批特色助企服务品牌。近年来，随州市经信局组织“一企一策”办公会等活动10余场，为30多家企业解决60多个难点堵点问题；组织惠企政策宣讲会10余场，发放惠企宣传手册6000余册，为工业经济发展营造良好环境。
（二）两学提能：“经信大讲堂”“经信大家谈”提高学习含金量
“全员上讲台”，讲出发展战斗力。高点谋划实施“经信大讲堂”活动，强化组织领导，明确具体举措，推动学习规范化、制度化、常态化。活动每月开展2至3次，聚焦学习党的二十大及党的二十届三中、四中全会精神、现代化产业体系建设、工业经济运行、专汽产业转型升级、专精特新企业培育、党风廉政建设等重点任务，采用全员听讲、企业旁听、现场实操、交流互动等形式，推动党员干部围绕业务所需、个人所长进行内容丰富的授课，现已开展活动71次。“经信大讲堂”已成为经信党员干部互学互鉴、学思并进、提能增效的大舞台。
“骨干谈业务”，谈出发展新思路。聚焦打造政治强、业务精、素质高的专业化干部队伍，组织开展“经信大家谈”活动。采取“科室轮流主持、人人交流分享”的方式，每月由1名科室负责人牵头举办座谈会，通过话成效、展亮点、抓重点、破难点、比干劲，凝聚共识谋发展。现已开展“经信大家谈”15场，各科室业务骨干在活动中学习业务、互通有无、集思广益，谈出经信工作的“熟练度”，找出破解难题的“巧方法”，找到重点工作推进的“金点子”，营造出凝心聚力干事创业的良好氛围。在机关党员干部的共同努力下，多项工作跑出了发展加速度。1至10月，全市规上工业增加值同比增长9.6%，位居全省第六位；全市工业用电量28亿KWH，同比增长11.5%，位居全省第二位；全市共实施工业项目347个，工业投资同比增长36.1%，增幅居全省第一；实施技改项目147个，技改投资同比增长37.5%，增幅居全省第一位；8家企业成功入选工信部5G工厂名录，入选数量位居全省第一。
（三）两练强兵：“文字大练兵”“经信大宣传”练就发展硬本领
坚持文字练兵，培养青年“笔杆子”。紧盯全省“干部素质提升年”、全市干部能力提升行动要求，在40岁以下年轻干部中开展文字练兵比武活动。每季度发布一次写作选题，组织年轻干部围绕工业经济中心工作领题调研，开展调查研究。9名年轻干部的14篇优秀作品脱颖而出，受到通报表扬。“文字大练兵”活动让经信年轻干部熟练掌握规范性公文、调研报告、工作总结等文稿起草技巧，打造一支“提笔能写、上台能讲、俯身能干”的高素质干部队伍。
坚持强化考核，培养宣传“多面手”。聚焦唱响经济光明论、展示经信好形象，分年度发布信息宣传工作通知，明确年度工作任务，将信息宣传工作纳入年度绩效考核指标，每季度通报信息宣传工作完成情况，奖优罚劣，形成“人人写信息、人人会宣传”的生动局面。《全国每十辆专用汽车就有一辆“随州造”》《随州产高空系留无人消防车填补国内空白》等信息被湖北省《政务要情》采用，《湖北造！一辆车，900万！》《从车规级晶振到纳米级砂磨机 “随州造”深度融入新能源汽车产业链》等信息被《湖北日报》等主流媒体刊载，市经信局政务信息采用量连续多年位居全市前三位。
三、成效启示
（一）以学为基，强化理论武装，提升能力高度。加强对党忠诚教育和党性教育，建立党组理论学习中心组带领示范学、专题党课辅导学、党支部集体研学、党员干部个人自学的“四学联动”机制。市经信局在全市率先制作机关课堂视频《以专汽产业为牵引 延伸产业链 构建供应链 提升价值链》，供全市机关干部学习，获一致好评。
（二）以实为先，锤炼过硬本领，拓展实践广度。“1+4”党建工作法锤炼了经信党员干部服务企业的过硬本领，碰撞出推动发展的智慧火花。曾都区移动应急装备产业集群入围国家中小企业特色产业集群，泰晶科技晶体谐振器登上国家制造业单项冠军宝座，红色动能持续转化为看得见、摸得着的生产力。
（三）以干为要，持续优化作风，彰显服务温度。党建创新的能力变革，催生出“一起益企”、“双联双重”、“四个一”包保、“一企一策”等助企服务品牌。一年一度的惠企政策宣讲为企业指明方向，科技创新平台解决产业发展共性关键难题，哪里有困难，经信党员先锋队的旗帜就在哪里高高飘扬。