随州日报讯（通讯员闫鑫鑫、张玉）走进曾都区西城街道，处处生机涌动：小南门街雨污分流改造有序推进，白云湖畔“西城烟火”夜市人气兴旺，长盛苑小区“家常点”暖意融融。“街道干部来得勤、干得实，我们心里暖洋洋的。”长盛苑小区邓大爷的话语，道出干群同心、实干共进的生动局面。
　　西城街道党工委将深化拓展“干部素质提升年”与老城区提质、基层治理创新深度融合，依托楼栋微课堂、专题研讨、先锋示范等多元载体，推动干部能力、作风双向提质，夯实街道高质量发展根基。
　　街道坚持项目赋能练兵，立足人岗相适、以事择人，选派14名骨干投身危旧房改造、城中村改造、夜市运营等重点项目攻坚；设立项目“英雄榜”，建立以项目突破率、群众满意率、问题解决率为核心的考核机制，落实即时激励、动态调整。街道顺利承办全省“百街千巷”活动，线上线下反响热烈，干部在实战中激发创新动能。
　　聚焦营商环境优化，街道推动干部靠前服务、助企纾困。搭建“个转企、小升规”培育库，新增“四上”企业6家。常态化走访企业，推行一企一策精准帮扶，上半年走访企业90余家、办结诉求87件。秉持“无事不扰、有求必应”理念，紧盯重点项目节点攻坚，为“西城烟火”夜市落地运营筑牢支撑。“干部来得及时、政策送得准，企业发展更有底气。”全季酒店经理於佳年由衷点赞。
　　坚守为民初心，推动干部直面群众急难愁盼。今年完成14个老旧小区改造，惠及654户；摸排房屋3000余栋，整治126家餐饮场所燃气安全隐患。深化全科窗口服务，累计帮办代办1380余人次。创新打造255个“家常点”，做实品牌调解室，推行“一社一律”“家常点”治理品牌入选全省议事平台建设观摩点位。
　　年轻干部在一线淬炼成长，群众工作本领持续提升，推动基层治理从“干部干、群众看”转变为“干群同心一起干”。下一步，西城街道将持续深化拓展“干部素质提升年”，锻造过硬干部队伍，提质增效基层治理，为区域高质量发展贡献西城力量。