本报讯 通讯员顾光华、刘琦报道：为贯彻实施劳动保障相关法律法规，全面掌握用人单位2014年度劳动用工情况，促进劳动关系和谐稳定发展，根据国务院《劳动保障监察条例》和湖北省统一部署，在我市范围内开展2015年度劳动保障年度书面审查。
　　　　根据市劳动监察支队负责人介绍，劳动年审时间为4月16日至6月30日，参审单位包括全市各类型企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、职业介绍和职业培训机构等在随范围内的所有用人单位。
　　　　用人单位需按照“用人单位劳动保障情况送审表”所列内容如实填写本单位情况，未涉及项目可附说明。报送年审表时还需同时提供用人单位营业执照附件、机构代码证书、法人代表证照、劳动合同、社会保险参保和缴费情况、财务工资表及职工名册等资料、劳动保障制度等资料。对未参加年度审查，不报送年度审查资料或年审未通过的单位，劳动监察部门将上门开展执法检查和帮扶指导，纠正用人单位违规、违法行为。
　　　　年审结束后，市劳动监察部门根据相关规定，结合年度审查结果，开展年度劳动保障诚信单位评价活动，对用工管理规范、诚信评价优秀的用人单位将予以表彰。