随州日报讯（全媒记者滕锐）7月23日，全市“干部素质提升年”工作推进会召开。市委常委、组织部部长张卫出席会议并讲话。
　　张卫提出，要坚持对标争先，持续深化思想认识，加快补齐能力短板，全面深化开展“干部素质提升年”，努力打造“响当当”的领导班子、“硬邦邦”的干部队伍。要紧扣重点任务，坚持抓思想与强能力深度融合，突出市、县、乡、村层级分类施策，引导干部增强想为愿干的思想自觉；坚持强担当与提质效两端发力，通过激励干部担当作为有力推动“五重”任务、单项工作走前列等重点工作；坚持优作风与守底线一体推进，扎实开展学习教育查摆问题整改整治，推动解决企业、群众急难愁盼问题。
　　张卫强调，要扛牢政治责任，各地各部门“一把手”要切实履行好第一责任，牵头单位和责任单位要增强齐抓共管的合力，各行业主管部门要落实指导责任，工作专班要加强工作督导。要持续打造特色亮点，围绕推动高质量发展、深化改革开放等重大部署，精准设置培训主题和实践项目；深度挖掘和凝练本系统、本领域履职尽责所必需的核心能力，打造具有鲜明行业烙印的“必修课”和能力标准。要持续提升工作质效，把硬指标、实打实的业绩，作为检验干部素质提升成效的核心依据。要培育选树先进典型，及时总结强化宣传，讲好典型故事，通过典型引领，推动干部队伍能力本领实现整体提升。