随州日报讯（通讯员张曼）工行随州分行坚持以提升思想引领力为根本，以廉洁文化浸润为抓手，通过开展“八个一”特色廉洁教育活动，引导员工树立和践行正确政绩观，在全行形成“学廉、思廉、践廉、传廉”的浓厚氛围。
　　拍好一组清廉主题视频。自编自导自演5组清廉主题短视频，用鲜活的演绎方式把印在文件里的“黑体字”转化为看得见、学得来、记得住的日常行为准则，让廉洁教育“活”起来。
　　举办一次青年说廉洁演讲。18名青年员工走上讲台，紧扣廉洁主题，用身边的案例生动诠释中央八项规定精神在工作生活中的生动实践，激发了青年员工崇廉尚洁、担当作为的内生动力。
　　办好一个清廉工行建设专栏。依托内部邮箱平台，开设清廉工行建设专题专栏，定期发布清廉工行建设典型案例、廉洁心语，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
　　开展一次清廉工行集体倡议。党委办公室主任带领部分员工代表，庄严宣读《清廉工行建设倡议书》。号召全辖干部员工立足金融本职岗位，以实际行动践行廉洁承诺，共筑清廉防线。
　　开展一次清廉文化主题活动。举办“粽叶飘香润初心 清风随行扬正气”主题活动，员工们在包粽品粽的民俗体验中，感悟“青叶白米”寓意清白做人的深刻内涵，接受沉浸式廉洁教育。
　　召开一次专项座谈交流会。组织召开清廉工行建设暨专项治理座谈会，交流“明白纸”梳理、智慧答系统使用心得体会，形成“互学互鉴、共促提升”良好局面。
　　开展一次清廉主题作品征集。以“笔话清廉”为主题，广泛征集诗歌、散文、书法、绘画、摄影、漫画等清廉文化作品，并对评选出的优秀作品进行上墙展示，让廉洁文化可观、可感。
　　开展一系列警示教育。通过召开2次警示教育大会，观看警示教育片2次，编发《以案明纪 清廉护行》警示教育专刊5期，开展新入行员工廉洁培训，组织各级“一把手”及“关键少数”42人前往看守所开展现场警示教育，27人参与随州市曾都区人民法院贪污受贿案庭审旁听，推动警示教育常态长效。
　　通过扎实开展“八个一”特色廉洁教育活动，随州工行实现清廉文化建设的有形覆盖与有效覆盖，不仅丰富了员工的精神文化生活，更推动了清廉工行建设从“纸面”落到“地面”，为全行高质量发展注入了源源不断的“廉动力”。