本报讯 通迅员池立贤、汪洋报道：新学期，曾都一中先后召开教职工代表大会、教职工会，会上，学校党总支书记、校长钟克云提出的苦练内功强管理、教学改革铸名校的发展思路，在教职工中引起了强烈反响。
　　　　钟克云对全校干部提出了 “严守纪律作表率；勤奋学习作榜样；踏实工作作示范；严格管理作包公；维护团结作楷模；联系群众作纽带；服务群众作公仆；工作质量作标杆”8个方面的要求。下苦功夫严管理，严明校风校纪。学校进一步办好《校务简报》，实行“干部周工作记载卡”汇报制和校务值日责任追究制度，及时曝光违纪行为，督促处室、年级组开拓性开展工作，大力推行骨干教师评聘分开制，学校将从11个方面对骨干教师进行量化考核，设置“师德师风达标奖”，设立名师奖励基金，鼓励教师成为专家型、研究型的名师。建立“年级组评价工作态度，备课组评价工作能力，学生评价工作过程，教学成绩评价工作效果”的教师评价办法，完善聘任制度。
　　　　以教学为中心，狠抓常规落实。周密拟定高考备考计划，做到全盘着手，宏观规划，科学分配各学科教学时间；重视师资培训，特别要重视新教师的培训入轨工作；严抓备、辅、批、改、讲等教学常规的落实，认真组织好教研活动，注重教学双向过程，积极参与教研部门组织的各类活动，以各种教学活动积极参与新课程改革。
　　　　目前，一种振奋精神，形成合力，共推学校工作再上新台阶的良好氛围已在曾都一中形成。